Si vous partez vous installer, travailler ou encore créer votre société à l’étranger, il est nécessaire de souscrire une assurance voyage à l’étranger qui vous couvrira en cas d’accident ou de maladie. En effet, que vous partiez seul, en couple ou avec votre famille, vous devez trouver la meilleure solution d’assurance santé avant de quitter la France et donc votre accès à la Sécurité Sociale. Nous vous expliquons ici pourquoi il est nécessaire de souscrire une assurance santé lors de son expatriation et vous présentons ensuite l’assurance Cap Tempo Expat spécialement dédiée aux expatriés français s’installant à l’étranger.
Au sommaire
Pourquoi souscrire une assurance expatrié ?
La Sécurité Sociale française établit une distinction de statuts pour les français s’expatriant à l’étranger. Si vous êtes mutés à l’étranger, vous aurez le statut de travailleur détaché, ou celui de travailleur expatrié selon la durée de votre séjour. En fonction de votre statut vous serez ou non affiliés au régime de la Sécurité Sociale.
S’expatrier en Union Européenne
Sachez que si vous partez dans un des pays de l’Union Européenne ou encore en Suisse, vous pourrez bénéficiez d’une certaine couverture locale grâce à votre régime de Sécurité sociale française. Cependant, les frais ne seront couverts qu’à hauteur des frais chargés en France. Nous vous recommandons donc fortement de souscrire une assurance santé privée pour être couvert dans toutes les situations.
S’expatrier hors UE
Lorsque vous quittez la France en tant que travailleur expatrié, pour un pays hors Union Européenne, votre couverture sociale française cessera de fonctionner. Que vous partiez seul, en couple ou en famille, il est donc nécessaire de souscrire une assurance pour anticiper tout problème de santé ou accident.
En dehors de l’Union Européenne, vous ne serez plus couverts par le régime français. Sachez tout de même que vous pouvez souscrire à la CFE (Caisse des Français à l’Etranger). Cela vous permet de continuer à bénéficier du régime de l’assurance maladie française. Différentes couvertures selon votre situation sont proposées par la CFE. Nous vous conseillons de vous renseigner directement sur leur site internet. Sachez également que la CFE procède au remboursement santé seulement sur la base des tarifs français de remboursement.
En résumé, souscrire une assurance expatrié est essentiel pour assurer votre sécurité, votre bien-être et votre tranquillité d’esprit lorsque vous vivez à l’étranger. Elle vous protège contre les coûts médicaux élevés, les situations imprévues et vous offre une assistance en cas de besoin, ce qui est particulièrement important lorsque vous n’êtes pas dans votre pays d’origine.
Souscrire une assurance expat
Il est nécessaire de bien s’informer sur les différentes assurances santé offertes aux expatriés. Il est aussi important de comprendre le système de protection sociale du pays où vous vous expatriez. Cela aura en effet un impact sur le choix de votre couverture médicale et des garanties nécessaires.
Il existe de nombreuses assurances santé pour les expatriés. Bien les comparer est primordial avant de faire son choix. L’assurance Cap Tempo Expat est spécialement dédiée aux expatriés à l’étranger. Elle couvrira vos dépenses médicales, frais d’hospitalisation, ou encore frais de rapatriement en cas d’accident ou de maladie dans l’exercice de votre profession et votre vie de tous les jours. Et cela à des tarifs très attractifs.
L’offre Cap Tempo par Chapka Assurances
Les garanties de Cap Tempo Expat
Peu importe votre activité professionnelle, Cap Tempo Expat est une alternative idéale tant sur le prix que sur la couverture offerte pour être couvert jusqu’à 12 mois hors de son pays d’origine. Commencez donc sereinement votre expatriation.
Cap Tempo Expat assure votre expatriation à l’étranger à partir de 74€/mois
| Garanties Offertes | Limites |
|---|---|
| Assistance Rapatriement 7/7 et 24/24 | Frais Réels |
| Frais médicaux & d'hospitalisation | Illimité et sans franchise |
| Frais dentaires d'urgence | 500€ |
| Retour anticipé (hospitalisation ou décès d un proche) | Billet Aller - Retour |
| Responsabilité Civile vie privée | 4 000 000 € |
| Capital décès et Capital Invalidité | 10 000€ & 50 000€ |
Cette assurance vous couvre de 3 jusqu’à 12 mois. Elle vous laisse ainsi le temps de vous installer dans votre pays d’expatriation avec sérénité.
Les conditions de souscription
- Être âgé de 65 ans maximum
- Avoir son domicile habituel en Union Européenne, Suisse, Nouvelle Calédonie ou en Polynésie Française
- Votre pays d’expatriation est différent de votre nationalité
- Vous devez souscrire votre contrat avant votre départ et avant le début de votre expatriation.
Bon à savoir : Ce contrat d’assurance est accepté pour un visa TSS (subclass 482 – sponsorship) pour l’Australie.
Covid-19, ce que couvre Cap Tempo
Ce qui est couvert
– La prolongation de séjour si vous êtes malade du Covid-19 à destination.
– Le retour anticipé en cas d’hospitalisation pour maladie grave ou décès lié au Covid-19 d’un membre de votre famille dans votre pays de résidence
Ce qui n'est pas couvert
– Un rapatriement si vous êtes bloqué(e) à destination pour cause de confinement généralisé
– La prise en charge d’un test PCR obligatoire pour vous rendre à destination
Le système de santé en Australie
Les citoyens australiens et résidents permanents sont couverts par Medicare. Si vous êtes sponsorisés (TSS visa) en Australie, vous pourrez en bénéficier.
Le « General Practitioner » est le médecin généraliste. C’est lui que vous devez consulter en premier. Si nécessaire, il vous orientera vers un spécialiste. Les tarifs des consultations varient en fonction des villes et des cabinets. Cependant, à titre indicatif :
- Une consultation chez un médecin généraliste : 80 à 120 AUD (selon la durée)
- Une consultation chez un médecin spécialiste : 130 à 200 AUD
- Faire une radio ou IRM : 200 à 1000 AUD
- Un test sanguin : 150 AUD pour test simple
Les options pour s’expatrier en Australie
Il y a plusieurs options pour s’installer en Australie. Voici un bref résumé pour y voir plus clair :
- Si une entreprise australienne vous offre un job et vous sponsorise, elle vous offrira la possibilité de venir travailler en Australie. Vous pourrez postuler pour un visa TSS ou encore un visa 186 ou 187. Dans ce cas, vous bénéficierez de Medicare en Australie.
- Si vous avez de la famille en Australie, une personne de votre famille devra vous sponsoriser pour l’obtention d’un visa. Elle devra également se porter garante de votre candidature (financièrement également). Là aussi, vous bénéficierez d’un visa dit permanent et pourrez donc être rattaché à Medicare.
- Si vous avez l’intention de créer une entreprise en Australie, il existe plusieurs visas disponibles. Cependant, les critères financiers sont élevés.
- Si vous souhaitez venir étudier (visa subclass 500) en Australie et selon le cursus suivi, ce visa pourra vous offrir un droit de travail dans le pays pour plusieurs années après la fin de vos études. Cela ne s’applique que pour les études universitaires.
- Enfin, pour de nombreux expatriés, l’aventure commence avec un WHV (subclass 417) . Ce visa valide jusqu’à 3 ans permet aux jeunes entre 18 et 35 ans de venir en Australie (30 ans pour les Belges). Ils pourront y travailler, voyager ou encore étudier quelques mois. Bien souvent, les emplois occupés pendant ce séjour peuvent déboucher sur un sponsorship et donc un visa permanent (jusqu’à 4 ans).
Questions fréquentes
Une assurance expatriation est une police d’assurance conçue pour couvrir divers aspects de la vie d’une personne vivant à l’étranger. Elle peut inclure une couverture médicale, la responsabilité civile, la protection des biens personnels et d’autres avantages en fonction des besoins de l’assuré. Elle couvre l’assuré mais aussi sa famille selon les options.
La durée de validité de l’assurance expatriation peut varier de quelques mois à plusieurs années, selon les besoins de l’assuré. Avec Cap Tempo, vous êtes couverts à partir de 3 mois et jusqu’à 1 an.
La couverture géographique dépend du fournisseur d’assurance. Il est essentiel de vérifier quels pays sont inclus dans la couverture.
Les conditions médicales préexistantes ne sont généralement pas couvertes par les assurances expatriation, mais certaines polices peuvent proposer une couverture limitée ou des options pour les inclure.
Avec Chapka, normalement la prime d’assurance est non remboursable. Cependant, ils peuvent procéder exceptionnellement au remboursement des mois non consommés sous réserve que vous n’ayez pas eu de sinistre pendant votre séjour et qu’il reste au moins 3 mois de couverture non utilisée à la date de votre retour
Disclaimer
Ces informations sont communiquées à titre indicatif. La liste des garanties n’est pas exhaustive. Nous vous conseillons de vous referrer aux conditions générales et définitions fournies par l’assureur qui seules font foi au moment de la souscription.
