GobyAVA – Plan Santé PVT Working Holiday

Partir en PVT est une expérience unique. Vous pourrez découvrir un pays tout en le visitant et en y travaillant pour vous financer. Pour partir sans prendre de risques inconsidérés, il suffit de souscrire une assurance GobyAVA. Le plan Santé Working Holiday a été spécialement conçu pour les voyageurs en PVT / WHV. Il répond à toutes leurs attentes et les protège dans la majorité des situations auxquelles ils peuvent être confrontés.

Plan Santé PVT Working Holiday, l’assurance des jeunes en PVT !

Le Plan Santé PVT Working Holiday par GObyAVA cumule les garanties spécialement taillées pour ce séjour spécifique, le tout en offrant à chaque assuré un rapport qualité/prix extrêmement satisfaisant.

Accessible à toutes les personnes de moins de 35 ans, ce contrat est compatible avec tous les pays signataires de l’accord PVT. Il couvre l’assuré sur une période jusqu’à 2 ans. Vous n’aurez pas à remplir un quelconque questionnaire médical lors de votre souscription en ligne. Vous bénéficiez de 5% de réduction grâce à notre code promo BACKAVA.

Les principales garanties

Sur simple demande auprès de l’assistance, tous les frais médicaux peuvent être pris en charge directement, pour éviter l’avance de fonds !

• Perte, vol ou détérioration de bagages lors de leur acheminement par une entreprise de transport à concurrence de 2.000 € par assuré, franchise 15 € par assuré. Vol de bagages pendant le séjour, uniquement en cas d’agression.
• Assurance médicale: remboursement illimité des frais médicaux à l’étranger, prise en charge de l’hospitalisation dès le 1er euro dépensé.
• Urgence dentaire jusqu’à 600 €. 
• Urgence optique jusqu’à 250 € (avec franchise de 50 €).
• Assistance: prise en charge des frais réels pour envoi de médicaments indispensables, d’un médecin, le transport au centre médical.
• Assistance juridique jusqu’à 3 000 € et caution pénale jusqu’à 7 500 €.
• Frais de recherche et de secours jusqu’à 5 000 €.
• Rapatriement: prise en charge des frais réels en cas de rapatriement au domicile (ou de rapatriement du corps décédé dans le pays d’origine).
• Remboursement du billet aller-retour d’un membre de la famille en cas d’hospitalisation jusqu’à 500 €.
• Avance de fonds jusqu’à 500 € en cas d’accident et transmission des messages urgents.
• Capital décès de 8 000 € et invalidité permanente accidentelle jusqu’à 40 000 €, avec franchise de 30 %.
• Responsabilité civile : dommages corporels (4 500 000 €) et dommages matériels (450 000 €) avec une franchise de 80 €.

Les conditions de souscription

Tous les voyageurs en PVT de moins de 35 ans peuvent souscrire au Plan Santé PVT Working Holiday de GObyAVA. Vous devez souscrire au minimum pour 4 mois. Les garanties prennent effet le jour du départ (celui spécifié lors de la souscription). Vous pouvez aussi opter pour une option Sport afin de couvrir les accidents de parachute, parapente, kite Surf etc (Ava Sports+).

Un délai de carence de 12 jours est appliqué à compter de la date d’adhésion, pour les frais médicaux en cas de maladie pour les voyageurs déjà sur place le jour de l’adhésion, et non couverts par un contrat AVA en cours de validité. Pour les autres, aucun délai de carence ne s’applique.

Tarifs 2024 avec promotion 

Sachez que tous les lecteurs du site peuvent bénéficier d’une réduction de 5% sur leur contrat Plan Santé Working Holiday en utilisant le code « BACKAVA« . Pour cela il vous suffit de cliquer sur l’un des boutons de souscription de cette page, ou de vous rendre sur : Code Promo GobyAVA. GobyAVA propose un règlement en 3 fois sans frais.

L’assureur de tous vos voyages à l’étranger : GObyAVA

Du voyage humanitaire aux études dans une grande université outre-Atlantique, GobyAVA envisage toutes sortes d’expéditions. Cette société d’assurance développe des contrats adaptés à chaque type de voyage, incluant des garanties spécifiques qui prémunissent idéalement l’assuré des dépenses imprévues. Pour tous les PVT au Canada, en Australie, en Nouvelle-Zélande et dans tous les pays ayant signé le Programme Vacances Travail, les participants sont invités à choisir le Plan Santé Working Holiday de GObyAVA.

Pourquoi faire confiance à GobyAVA ?

Depuis plus de 35 ans, GObyAVA prévoit toutes sortes de couvertures pour sécuriser la mobilité internationale en se modulant à la variété des besoins (particuliers, jeunes voyageurs, professionnels, étudiants, groupes, etc.). Partenaire d’AIG, l’un des leaders mondiaux de l’assurance, AVA accompagne ses assurés dans la gestion des sinistres, le remboursement des frais médicaux. Ava vous donne aussi tous les conseils et informations utiles avant le départ.

1^er souscripteur de contrats étudiants, GObyAVA enregistre 30 000 nouveaux contrats jeunes chaque année et traite 8 000 demandes de remboursements par an.

Que faire en cas de sinistre ?

En cas d’incident ou de maladie, il faut solliciter AVA Assistance. Service disponible par téléphone 24h/24 et 7j/7. Pour ce premier contact, il est impératif de se munir du numéro de contrat et du numéro d’identification (sur votre carte d’assistance).

Pour bénéficier de toutes les garanties du contrat (remboursements, vol de bagages, accidents, responsabilité civile, etc.), vous devrez transmettre à AVA Assurances un dossier complet, avec les documents exigés selon les circonstances. Les démarches sont différentes d’une garantie à l’autre :

Pertes, vol ou détérioration de bagages

Frais médicaux hors hospitalisation

Garantie accident

Responsabilité civile

Le PVT, c’est quoi ?

Le  »Working Holiday », ou « Programme Vacances Travail », permet de financer son voyage tout en travaillant sur place. Concrètement, lorsque l’on choisit le PVT, on voyage et on travaille. C’est le visa idéal pour découvrir un pays, rencontrer des locaux, voyager et travailler.

Des travaux agricoles aux postes en restauration, en passant par la vente, les jobs administratifs et même l’univers du bâtiment, on peut financer son PVT dans tous les domaines, en fonction de ses propres compétences et aptitudes.

LE PVT est aussi idéal pour mieux parler une langue étrangère, ou encore agrandir son CV grâce à une expérience enrichissante sur tous les plans. Cependant, le PVT représente aussi quelques dangers qu’il faut anticiper. En effet, si l’on tombe malade ou si l’on rencontre un problème quelconque hors de son pays d’origine, on ne dispose plus d’aucune couverture (maladie, responsabilité civile, etc.).

Et si vous partez en tour du monde, découvrez l’offre AVAnture :

Disclaimer : Ces informations sont communiquées à titre indicatif. La liste des garanties n’est pas exhaustive. Nous vous conseillons de vous referrer aux conditions générales et définitions fournies par l’assureur qui seules font foi au moment de la souscription.

Mise à jour le 09/01/2024