Travailler en Australie en 2024

L’Australie offre de nombreuses possibilités aux travailleurs, qualifiés ou non avec une économie dynamique et un taux de chômage bas. Mais pour trouver un job et travailler en Australie, il faut savoir où chercher et comment s’y prendre. La démarche n’est pas la même si vous décidez de travailler en ville ou en zone rurale. De manière générale, il est assez facile de trouver un petit boulot avec un Working Holiday Visa (PVT) ou un Student Visa. Pour les emplois qualifiés, il faut un peu plus de détermination mais pas de panique, de nombreuses opportunités existent dans tous les domaines. On vous dit tout dans cet article.

Travailler en Australie en 2024

L’Australie est un pays qui dépend beaucoup de la main d’oeuvre étrangère. Depuis la pandémie, de nombreux secteurs ont été touché par le manque de main d’œuvre. Venir travailler en Australie en 2024 offre donc de nombreuses opportunités car il y a encore de nombreux secteurs en manque de main d’œuvre.

Les secteurs en manque de main d’œuvre

• Agriculture
• Bâtiment
• Hôtellerie / restauration
• Tourisme
• Santé
• Education
• Domaine des technologies et de l’information.

Les profils recherchés en Australie

Certains profils sont plus recherchés que d’autres en Australie. Selon vos qualifications et expériences, vous entrerez plus ou moins facilement dans le monde du travail. Chaque année, le gouvernement australien publie un rapport dans lequel sont listés les tendances avec les domaines et régions qui recrutent d’avantage. Ce rapport est aussi utile pour connaître les salaires moyens selon les types de profil. Vous pouvez le consulter depuis cet article : Job recherchés en Australie.

Pour ceux qui souhaitent immigrer en Australie sur le long terme, il vous sera nécessaire de trouver un sponsor (famille, entreprise). Pour savoir si votre métier est un métier recherché en Australie, vous pouvez consulter les listes mises à disposition par le gouvernement australien: Short-Term Skilled Occupations List (STSOL) et Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL). 

Si votre métier est présent sur l’une de ces listes, vous pourrez aussi postuler à un Visa à points (189 ou 190). On vous en parle plus bas.

Travailler plus de 6 mois avec le même employeur avec un WHV

Depuis janvier 2024, vous pouvez travailler pour le même employeur en Australie pendant plus de 6 mois sans demander d’autorisation si votre travail :

• se déroule dans différents endroits (pour la même compagnie) et le travail dans un même endroit ne dépasse pas 6 mois
• concerne la culture des plantes et l’élevage des animaux n’importe où en Australie
• se situe dans certaines industries, y compris les soins aux personnes âgées et aux personnes handicapées, la pêche et la perliculture, l’abattage et la culture des arbres, la construction et l’exploitation minière, uniquement dans le nord de l’Australie
• est lié à l’aide à la reconstruction après des catastrophes naturelles
• se trouve dans des secteurs critiques, y compris l’agriculture, la transformation des aliments, la santé, les soins aux personnes âgées et handicapées, et la garde d’enfants, n’importe où en Australie
• appartient au secteur critique du tourisme et de l’hôtellerie n’importe où en Australie.

Conseils pour trouver un job en Australie

Faire son CV à l’australienne

Première étape avant de commencer vos recherches : mettre à jour votre CV ! Oubliez les règles françaises, le CV australien est différent. Premièrement, il ne se résume pas à une page. Vous pouvez détailler vos expériences professionnelles sur 3 à 5 pages. Aussi, il n’est pas nécessaire de mettre votre photo ou d’indiquer votre âge sur votre CV.
Enfin, les références de vos anciens employeurs sont particulièrement appréciées.

Les démarches administratives

Pour travailler en Australie, il est impératif de posséder un numéro TFN (Tax File Number). Il vous enregistre auprès du bureau des impôts australien (ATO). La démarche se fait gratuitement en ligne. 

Selon les secteurs d’activités, des certifications payantes sont nécessaires :
– Travailler dans le bâtiment : White Card
– Travailler dans la restauration : RSA
– Pour travailler dans les casinos / établissements de jeux : RCG

Préférez le face à face

Si vous cherchez un job en relation directe avec une clientèle (hôtellerie, restauration, vente), présentez-vous en personne pour postuler. Les australiens apprécient le contact direct. Soyez souriant, renseignez-vous sur l’entreprise, demandez s’il est possible de parler directement au manager.
De même dans la construction et dans les fermes, n’hésitez pas à vous rendre directement sur les chantiers ou dans les champs pour vous présenter.

Parcourir les sites d’offres d’emploi

Faites vos recherches sur ces plateformes. Elles publient régulièrement des offres d’emploi : Seek / Jobsearch / Indeed / Mycareer / Gumtree (équivalent du ‘Bon Coin’. A privilégier pour des jobs ponctuels comme construction, peinture, babysitting).

La concurrence est rude, mais vous avez toutes vos chances de vous démarquer ! Cela vous permet également d’avoir un aperçu des offres, des attentes des employeurs et des salaires proposés.

Le bouche à oreille

Les Australiens adorent rendre service, le bouche à oreille est donc une méthode qui peut s’avérer très efficace. Parlez de vos recherches d’emploi à ceux que vous rencontrez : backpackers, locaux, commerçants… Faites-vous également des contacts en auberge de jeunesse et profitez des bons plans des backpackers sur place.

Les agences de recrutement / intérim

Comparables aux agences d’intérim en France, les « recruitment agencies » ou « job agencies » sont une autre solution pour trouver un job en Australie. Elles sont souvent spécialisées par secteur : restauration, construction, vente, etc. Certaines agences vous feront passer un entretien pour connaître vos motivations. Si votre profil les intéresse, ils se mettront en contact avec vous pour vous faire parvenir des offres d’emploi.

Les « contractors » peuvent aussi servir d’intermédiaires entre l’employeur et l’employé. Ce système est d’ailleurs répandu dans le Fruit Picking.

Ne pas hésiter à relancer !

La concurrence est forte et montrer sa motivation peut faire la différence. Il est primordial de montrer l’intérêt que vous portez au job pour lequel vous postulez. Après avoir déposé votre CV, n’hésitez pas à téléphoner ou à envoyer un email pour savoir s’il a été transmis à la bonne personne. Sans nouvelle après quelques jours, retournez voir votre intermédiaire en personne. Toujours avec le sourire !

Éviter les lieux très fréquentés des backpackers

Pour le travail en ferme, les régions telles que Sheparton, Waikerie, Mildura et Bundarberg sont très prisées par les backpackers. La concurrence est rude et les arnaques sont nombreuses.

Préférez la côte Ouest ou la Tasmanie, que la côte Est pour le fruit picking. Choisissez des coins reculés, et allez-y avant la haute saison. En ville, les mois de septembre, octobre et novembre sont des périodes propices à la recherche d’un emploi à l’approche de l’été.

Élargissez vos recherches dans les banlieues si vous souhaitez travailler dans un centre commercial, un café, un shop… De très bonnes opportunités sont à prendre en dehors des centres-villes.

Soyez également originaux dans votre recherche. Pensez aux caravan park, aux golfs, aux usines, aux carwash etc..

N’attendez pas le dernier moment

Si nous n’avions qu’un conseil à vous donner : an-ti-ci-pez ! Beaucoup se retrouvent piégés lorsqu’ils ont rapidement besoin d’argent et acceptent des jobs qui ne leur correspondent pas. Anticiper en commençant vos recherches à l’avance vous permettra de ne pas vous retrouver dans une situation d’urgence. Cela vous donne aussi l’option de refuser un job qui ne correspond pas à vos critères. N’attendez pas d’arriver au bout de vos économies avant de chercher du travail. Conservez toujours un minimum de votre budget à la sûreté. Le coût de la vie en Australie est élevé, ne vous laissez pas surprendre ! 

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Les pré-requis pour travailler en Australie

Selon le type de travail que vous souhaitez faire et la durée pendant laquelle vous souhaitez travailler en Australie, vous aurez des besoins différents.

Visa de travail

Vous aurez besoin d’un visa de travail valide pour travailler dans le pays. En effet, un simple visa de tourisme ne vous permet pas de travailler légalement. Voici une sélection des principaux visas de travail temporaire :

• le Working Holiday Visa (WHV) : valide 1 an, il permet aux jeunes de 18 à 35 ans (30 ans pour les Belges) de pouvoir travailler pour financer leur séjour en Australie. Le WHV est renouvelable jusqu’à 2 fois sous conditions.
• le Student Visa : pour ceux qui font des études en Australie (jusqu’à 5 ans). Le Student Visa permet aux étudiants de travailler en dehors des cours, jusqu’à 48 heures par période de 15 jours.
• le Temporary Skilled Shortage Visa (TSS) : pour les travailleurs qualifiés. Et cela dans un domaine pour lequel une entreprise australienne ne trouve pas de travailleur australien qualifié pour occuper le poste à pourvoir. On dit que l’entreprise « sponsorise » le travailleur. Ce visa temporaire peut être valide jusqu’à 4 ans.

Démarches administratives

Une fois votre visa en poche, voici les démarches indispensables avant toute recherche d’emploi :

• Obtenir son TFN (Tax File Number – numéro fiscal australien)
• Faire son CV Australien
• Ouvrir un compte en banque en Australie
• Avoir un forfait de téléphone australien
• Obtenir son ABN (Australian Business Number) si vous souhaitez travailler à votre compte (freelance).

Obtenir des certifications

Pour travailler dans certains domaines, il est obligatoire d’obtenir certaines certifications. Par exemple :

• le RSA (Responsible Service of Alcohol) pour travailler dans l’hôtellerie / restauration et notamment pour pouvoir servir de l’alcool. Dans ce secteur, une formation de Barista peut être également appréciée.
• la White Card pour travailler dans la construction, le bâtiment. Vous pouvez la compléter par d’autres certificats tels que :
  • la Forklift licence pour conduire un chariot élévateur
  • le Working at Heights certificate pour travailler en hauteur
  • le Confined space certificate pour travailler en espace confiné
  • la Blue Card (Traffic Control Course) pour devenir Traffic Controller
• le RCG / RSG (Responsible Service of Gambling) pour travailler dans l’industrie des jeux d’argent (casinos, pubs avec machine à sous etc).
• le WWC Check (Working With Children Check) pour travailler dans des structures avec les enfants. Les tests sont différents selon l’état où vous souhaitez travailler. Le nom du certificat va aussi différer selon les états. Par exemple dans le Queensland, on vous parlera de Blue Card.
• le First aid and CPR qui sont les formations aux premiers secours peuvent être recherchées.

Ces formations et certificats sont payants mais l’investissement est rapidement rentabilisé car vous accéderez plus facilement à certains jobs. De plus, ces dépenses sont considérées comme des dépenses de formation et sont donc déductibles de vos impôts à la fin de l’année fiscale.

Faut il un bon niveau d’anglais ?

Il n’est pas forcément nécessaire d’être bilingue pour trouver du travail en Australie. Cependant, dans la plupart des jobs, vous devrez être capable de comprendre les gens et interagir avec eux en Anglais. Par ailleurs, vous serez très certainement amenés à passer des entretiens en anglais.

Si apprendre l’anglais fait partie de vos objectifs de voyage, mettez-vous dans des situations où vous serez obligé de parler Anglais. Autrement dit, isolez-vous des francophones pour progresser.

En revanche, il est tout aussi possible de travailler dans des environnements où parler français est apprécié, voire demandé. Par exemple, votre équipe ou votre management communique en français, vous enseignez le français, ou encore votre clientèle est francophone. Cela est notamment le cas dans les restaurants français ou encore les hôtels accueillant des clients internationaux.

Travailler en ville : jobs et salaires

Comme dans toutes les métropoles du monde, les opportunités de travail sont nombreuses et variées à Sydney, Melbourne, Brisbane, Perth, Adélaïde, Cairns, Darwin. Vous pourrez donc y trouver votre bonheur dans bien des domaines. En revanche, faire valoir ses qualifications n’est pas toujours évident et peut vous faire perdre un temps précieux. C’est l’une des raisons pour lesquelles de nombreux backpackers font le choix d’un travail moins qualifié pendant leur PVT en Australie.

Il existe en Australie de nombreux emplois accessibles à tous dès lors que l’on est motivé. Les secteurs de l’hôtellerie / restauration et du tourisme, par exemple, sont créateurs de nombreux emplois saisonniers. Voici une sélection non exhaustive des différentes possibilités de jobs en Australie.

Travailler dans l’hôtellerie et la restauration

L’hôtellerie et la restauration emploient de nombreux jeunes voyageurs, surtout pendant la saison estivale. Vous pourrez travailler en tant que réceptionniste, serveur, chef, aide en cuisine, plongeur, bartender, barista, employé polyvalent (all-rounder), etc. Ces emplois sont généralement rémunérés entre 24 et 26$/h + pourboires, et les taux horaires augmentent le soir et le week end.

Pour tous les emplois qui impliquent de servir de l’alcool (serveur, barman, etc.), le RSA (Responsible Service of Alcohol) vous sera demandé. Ce certificat est valable dans l’état où il a été délivré. Comptez environ 100$ et une journée entière de formation.

Travailler dans le housekeeping

Le housekeeping consiste à nettoyer des habitations, hôtels ou bureaux. Ces emplois sont souvent à temps partiel et payés environ 25$/h. Cela augmente si vous travaillez le week-end ou encore les jours fériés (50$ de l’heure). Ce type de job ne demande pas une bonne maîtrise de la langue anglaise. Privilégiez les auberges de jeunesse ou campings (caravan parks) qui sont plus ouverts à embaucher des backpackers.

Les compagnies de nettoyage (cleaning) peuvent également proposer des jobs, cependant elles demanderont une expérience dans le domaine et que vous soyez disponibles pour travailler pour eux pour plusieurs mois.

Travailler comme chauffeur ou livreur

Si vous cherchez un job aux horaires flexibles, les jobs de chauffeurs ou de livreurs sont une bonne opportunité de gagner un peu d’argent. Il vous suffira d’avoir un ABN, un bon smartphone, un véhicule / vélo.

Si vous avez un véhicule (vélo, scooter, voiture) vous pouvez faire des livraisons avec UberEats et Doordash. Vous devrez vous enregistrer auprès de ces plateformes, créer un compte et vérifier votre identité avant de pouvoir livrer. Une fois inscrit, vous recevrez tout le matériel pour commencer vos livraisons.

Travailler dans un commerce / service

De nombreux jobs sont également disponibles dans les commerces (magasins de prêt-à-porter, petites boutiques, etc). Un bon niveau d’anglais est nécessaire car vous serez en contact direct avec les clients. Le salaire varie entre 24 et 26$/heure (payés plus les weekends et jours fériés).

Les supermarchés peuvent aussi être une possibilité, environ 24$/h (à la caisse, magasinier etc). Les principales chaînes de supermarchés en Australie sont Woolworths, Coles, Aldi et IGA. Pour trouver un job dans ces grandes enseignes, il est recommandé de postuler dans les petites villes ou régions rurales car dans les grandes villes elles ont plus tendance à embaucher des Australiens (notamment des étudiants).

Travailler avec les enfants

Si vous aimez les enfants, travailler au pair peut être une bonne occasion de combiner travail et expérience australienne. Vous serez payé autour de 350$/semaine + logé et nourri par une famille qui vous demande de vous occuper des enfants en échange. Un job de nanny (nounou) est une autre option, la différence étant que vous ne résidez pas avec la famille.

Si vous avez de l’expérience et des références, pensez aussi à aller voir les écoles ou les centres de loisirs (vacation cares), qui ont parfois besoin de surveillants ou d’animateurs.

Pour la plupart de ces jobs, vous devrez avoir un WWCC (Working With Children Check pour le NSW ou Blue Card pour le QLD) auprès du site internet de votre État de résidence ainsi qu’un certificat de formation aux premiers secours (First Aid Certificate). Il pourra aussi vous être demandé un Police Check.

Travailler dans la construction

Si vous avez des qualifications et/ou expériences dans la construction, n’hésitez pas à tenter votre chance en Australie. La main d’oeuvre est en demande et les salaires sont plus élevés que dans le service par exemple. Comptez au moins 30$ de l’heure.

Pour travailler dans le bâtiment en Australie, il vous faudra obtenir un certificat (la White Card) suite à une courte formation. Ce certificat est obligatoire en Australie pour tous les emplois liés au chantiers / construction. Il est valable dans tout le pays. En ville, vous pourrez également prétendre au poste de Traffic Controller pour gérer la circulation aux abords des chantiers de construction (formation nécessaire).

A noter que travailler dans la construction peut permettre de renouveler votre visa PVT selon les zones géographiques.

Travailler dans un Call Center ou customer service

Le télémarketing est un secteur qui recrute de la main d’oeuvre temporaire. Il s’agit la plupart du temps de travailler sur un plateau téléphonique. Il s’agit souvent de prospecter des clients pour le compte d’une entreprise ou d’une association. Vous pouvez aussi être amenés à faire du service client, auquel cas il vous faudra répondre aux appels entrants.

Dans tous les cas, même si le discours à tenir est souvent déjà écrit, vous devrez avoir un niveau minimum d’anglais pour ce type de job, et des compétences de base en informatique.

Travailler en usine

Travailler en usine est aussi un bon moyen pour gagner de l’argent. Il s’agit généralement d’usines alimentaires et les conditions de travail peuvent être difficiles (froid, horaires etc). La pratique de l’anglais n’est en revanche pas indispensable. Les salaires débutent autour de 25$/h.

Trouver un job qualifié

Selon vos qualifications et votre visa, vous pourrez également postuler pour trouver un job qualifié en Australie. Si vous avez un WHV, vous ne pourrez travailler que 6 mois avec le même employeur dans certains domaines, mais si le job est dans votre domaine, cela peut être un bon moyen de faire vos preuves et de bénéficier d’une expérience en Australie. Au delà de ce laps de temps, l’employeur devra vous transférer dans une autre succursale ou vous offrir un sponsor (visa TSS).

Travailler en ferme ou dans les mines

Travailler en ferme

Les jobs en ferme se trouvent la plupart du temps en zones rurales éloignées des grandes villes, dans l’outback. La majorité des emplois dans les fermes concernent la production maraîchère, l’élevage, la culture de céréales ou de coton, la pêche… Ces jobs impliquent souvent des positions de travail pénibles mettant à l’épreuve votre condition physique. Le travail sera souvent répétitif et fatiguant. En général, les fermes vous proposeront de loger sur place (gratuit ou payant).

Pour les détenteurs d’un WHV/PVT et qui souhaitent le renouveler pour rester un an de plus, il est nécessaire de travailler durant 3 mois en zone rurale (région éligible). Pour ceux voulant étendre leur visa PVT pour une troisième année, il faudra alors travailler 6 mois dans les emplois et régions éligibles durant votre second visa.

Fruit picking

Le fruit picking est un terme global qui rassemble tous les travaux relatifs à la production de fruits et légumes (picking, packing, thinning, etc). Ces emplois sont idéaux pour ceux qui souhaitent travailler pour de courtes ou moyennes durée afin de financer leur voyage . Ils permettent de rencontrer des Australiens de tous les états ainsi que des backpackers du monde entier.

Un job en ferme ne demande pas de compétences particulières et de nombreuses offres sont disponibles sur tout le territoire australien tout au long de l’année. Les salaires varient grandement selon le type de fruits ou légumes récoltés. Vous pourrez être payé à l’heure ou encore au rendement.

Autres travaux agricoles

Même si le Fruit Picking est une activité agricole très répandue car elle nécessite beaucoup de main d’oeuvre saisonnière, il existe des tas d’autres jobs en ferme en Australie !

Il est ainsi possible de travailler au contact d’animaux ou être ouvrier agricole dans une exploitation céréalière. Dans les fermes laitières, les fermes d’élevage (bœufs, moutons, chèvres, cochons, et même crocodiles !), il faudra s’occuper des animaux sur place et donner un coup de main aux travaux quotidiens de la ferme. Si vous avez des qualifications d’ouvrier agricole, que vous savez conduire un tracteur et que le travail physique ne vous fait pas peur, pensez aussi à ces possibilités de job en Australie.

Travailler dans une ferme solaire

L’Australie a investi dans des projets de fermes solaires, de grandes exploitations dont l’activité est de produire de l’électricité grâce à des panneaux solaires. Ces exploitations sont souvent implantées dans des zones reculées et la main d’oeuvre ouvrière pour la maintenance ou l’installation est recherchée et bien payée. Les salaires sont autour de 30$/h + primes.

Sachez qu’il vous faudra la White Card pour travailler dans une ferme solaire.

Travailler dans les mines

Le secteur minier en Australie est un pilier de l’économie nationale. La main d’oeuvre y est très bien payée car travailler dans une mine nécessite un rythme de travail intense et parfois physique. Les mines en Australie sont souvent situées dans des zones reculées. La plupart des employés des mines travaillent en rotation, ce que l’on appelle FIFO (Fly In Fly Out). Les salaires sont donc assez élevés, de $35/h à $45/h pour les ouvriers les moins qualifiés.
Les jobs possibles dans une mine sont très variés. D’ouvrier à ingénieur, en passant par conducteur d’engin ou encore cuisinier, agent d’entretien…

Faire un stage en Australie

Pour faire vos preuves après vos études ou pour avoir une première approche du pays, vous pouvez faire un stage en Australie. Sachez que la situation en Australie est différente de celle de la France. Alors qu’en France, le stage est considéré comme une expérience professionnelle, en Australie il est plutôt envisagé comme une expérience d’observation bénévole en entreprise. C’est pourquoi la plupart des stages en entreprise sont non-rémunérés ou offre simplement une petite compensation. Dans tous les cas, faire un stage en Australie sera une bonne expérience. Et pourra en plus vous ouvrir de nombreuses portes sur le territoire.

Faire du bénévolat

Le volontariat est de manière générale une pratique très commune en Australie. Avoir une ou plusieurs expériences de bénévolat en Australie peut s’avérer utile car c’est souvent très apprécié des recruteurs. De nombreuses associations recherchent des volontaires pour leur prêter main forte, et cela dans tous les domaines.

Le Wwoofing

Le Wwoofing est une pratique très populaire en Australie. Le principe est simple : vous êtes logé et nourri en échange d’un travail en général à la ferme. Vos hôtes vous fournissent un toit (caravane, chambre, tente, …) et vous nourrissent. En échange, vous les aidez dans la gestion de la propriété. Pour faire partie du programme, il faut s’inscrire sur le site du Wwoofing. L’inscription est payante et vous donne accès à tous les contacts du site.

Le HelpX 

Le HelpX est un programme qui repose sur le même principe que le Wwoofing. Là encore, il est nécessaire de devenir membre pour avoir accès aux annonces proposées. Vous travaillez pour une ferme, un ranch, une propriété en échange d’un toit et de repas. Vous pouvez vous inscrire sur le site du réseaux HelpX.

Le WorkAway

Workaway est une autre plateforme qui permet aux voyageurs de profiter d’expériences culturelles uniques en séjournant chez des hôtes du monde entier en échange de leur aide pour diverses tâches. Que ce soit en aidant dans une ferme, en enseignant une langue ou en contribuant à des projets communautaires, Workaway offre l’opportunité de s’immerger dans la vie locale tout en réduisant les frais de voyage. Vous pouvez vous inscrire sur le site : workaway.info.

Travailler comme indépendant (Freelance)

Travailler en tant que freelance, c’est avoir la liberté d’exercer son activité où l’on veut ou d’avoir un complément de revenus. Il est tout à fait possible de travailler à son compte avec un visa de travail temporaire. Il vous suffit de demander un numéro ABN (Australian Business Number). La procédure est simple et gratuite et se fait en ligne. Une fois en possession de votre ABN, vous serez en mesure de facturer vos clients, qu’il s’agisse de particuliers ou d’entreprises.

Vous devrez respecter quelques règles pour émettre vos factures, comme avoir un TFN pour déclarer votre revenu annuel à l’ATO (Australian Taxation Office). Pensez à majorer vos tarifs horaires en comparaison à un travail salarié car vous devrez vous-même mettre de côté pour vos impôts (impôts sur le revenu, retraite et assurance).

Notez qu’il est possible d’exercer une activité de freelance en complément d’une activité salariée. Il vous faudra simplement penser à additionner vos revenus lors de votre déclaration d’impôt (tax return).

La fiscalité en Australie

Les taxes

Qui dit travail, dit salaire et qui dit salaire dit impôts sur les revenus. En effet, l’Australie prélève des impôts sur vos salaires. C’est l’ATO (Australian Tax Office) qui s’occupe de cela. La bonne nouvelle c’est que c’est votre employeur qui paie les taxes, donc l’impôt est prélevé à la source. Il est donc normal que celui-ci vous demande votre numéro TFN lorsqu’il vous propose un job et vous avez 28 jours pour le lui fournir après votre embauche.

Selon votre statut fiscal, vous serez taxé différemment au cours de l’année fiscale. Par exemple, les personnes en WHV sont taxées 15% et cela dès le 1er dollar perçu. Votre employeur devra vous déclarer comme travailleur WHV pour que ce barême vous soit appliqué.

À la fin de l’année fiscale (le 30 juin de chaque année), vous devrez déclarer vos revenus de l’année à l’ATO. En fonction du montant total des revenus perçus (de votre tranche salariale), votre taux d’imposition sera différent. Dans certains cas vous pourrez être amené à récupérer une partie des taxes versées.

Au moment de cette déclaration, vous pourrez également demander le remboursement de la Medicare Levy si vous ne bénéficiez pas du système de santé australien (payé automatiquement par votre employeur au cours de l’année). Vous pourrez aussi déduire toutes les dépenses liés à votre emploi (formation, frais de matériel etc).

La Superannuation

Dans tous les cas, votre entreprise devra vous payer votre superannuation (11,5% en plus de votre salaire). La superannuation est en résumé votre cotisation retraite et doit être payée en plus de votre salaire.

Vous pourrez demander à récupérer votre superannuation à votre départ d’Australie. Gardez en tête que vous serez taxés sur la somme (à hauteur de 65%).

Vos droits en tant que travailleur

Droits et responsabilités

Commencer un nouveau job peut être une période excitante mais aussi un peu stressante. Bien que chaque lieu de travail soit différent, certains droits et responsabilités s’appliquent à tous les employés et employeurs en Australie. Pour éviter l’abus d’employeurs peu scrupuleux envers les jeunes travailleurs étrangers, rappelons quelques droits et règles du travail en Australie :

• la durée légale du travail en Australie est de 38h par semaine
• les congés payés annuels sont de 4 semaines + 1 semaine supplémentaire pour certains travailleurs postés (en rotation)
• le congé parental peut aller jusqu’à 12 mois renouvelable une fois, non payé
• tous les employés travaillant en Australie ont droit à un salaire minimum

Rémunération

Le salaire minimum, pour la plupart des employés, est fixé par une convention (‘Award’) qui concerne leur secteur d’activité ou leur profession. Pour chaque Award, il existe donc un taux de rémunération minimum et des droits différents. Vous pouvez consulter le site de FairWork pour connaître votre Award. Pour les employés non couverts par un Award, le salaire minimum national s’applique : 24.10$ de l’heure ou 915.90$ par semaine (pour 38 heures de travail et avant taxes) (depuis juillet 2024).

Selon le type de contrat, le taux de rémunération peut varier. C’est notamment le cas des casual jobs. Pour ce type d’emploi, le nombre d’heures que vous effectuerez par semaine n’est pas garanti. Afin de compenser, vous bénéficiez d’un taux horaire majoré pour couvrir l’insécurité du job (absence de congés payés, congés maladie, indemnités de licenciement, etc.).

Enfin, pour ceux qui travaillent dans le fruit picking et qui travaillent au rendement. Sachez que récemment, la Fair Work Commission a statué que les travailleurs ramassant les fruits à la pièce doivent se voir garantir un salaire minimum.

Depuis 2022, les travailleurs payés au rendement se voient garantir un salaire horaire minimum. Ce changement s’applique aux employés à temps plein, à temps partiel et occasionnels (casual). Pour le secteur de l’horticulture, pour tous les travailleurs à temps plein ou partiel, le salaire minimum est d’au moins $23.45 de l’heure (depuis le 1 Juillet 2024).

Lorsque vous commencez un nouveau job en Australie, assurez-vous d’obtenir le plus tôt possible les informations suivantes de la part de votre employeur :

• quel sera votre salaire ou taux de rémunération ?
• quel sera votre type de contrat ? temps plein (full time), temps partiel (part time) ou occasionnel (casual)
• quels seront vos horaires de travail ?
• quelles seront vos fonctions ?
• quel est l’Award (la convention collective de l’entreprise) qui couvre votre emploi ?
• y a-t-il une période d’essai pour le job ?

Pour tout connaître sur vos droits, consultez le site web de FairWork.

Prolonger son séjour en Australie

De nombreux étrangers cherchent à immigrer en Australie. En effet, la vie en Australie est très agréable et il est possible d’y faire carrière. Voici quelques possibilités pour prolonger votre séjour au pays des kangourous.

Renouveler son WHV

Si vous venez en Australie avec un WHV / PVT (valable un an), vous pourrez le prolonger une seconde année. Pour cela vous devez effectuer 88 jours de travail régional durant la première année de votre visa. Il est aussi possible d’obtenir un second renouvellement, soit une troisième année de WHV moyennant 6 mois de travail régional durant sa seconde année de visa.

Basculer sur un visa étudiant ou un visa tourisme

A la fin de votre visa de travail temporaire, vous avez la possibilité de basculer sur un visa étudiant. Il faudra vous inscrire à une formation. Il peut s’agit d’un cursus dans un établissement scolaire (université, TAFE, etc.) ou d’une simple formation en langues.

Vous avez également la possibilité de prendre un visa tourisme (eVisitor). Celui-ci est valable 3 mois mais ne vous permet pas de travailler légalement. Il peut cependant vous donner le temps nécessaire pour trouver un sponsor. Sachez que votre visa tourisme vous coûtera beaucoup plus cher si vous en faites la demande depuis l’Australie.

Trouver un sponsor

Si vous avez trouvé un emploi pendant votre premier séjour en Australie et que votre employeur souhaite vous garder, il pourra vous sponsoriser pour rester en Australie 2 à 4 ans sous un visa TSS. Cela bien sûr à condition que votre emploi entre dans une des listes des emplois éligibles.

Bénéficier d’un partner visa

Si pendant votre séjour vous rencontrez un ou une australienne et que votre relation dure plus d’un an, vous pouvez vous orienter vers un partner visa.

Questions fréquentes

Article mis à jour le 29/07/2024