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Visa TSS (Subclass 482) – Visa sponsorship en Australie : Guide complet

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Visa TSS (Subclass 482) – Visa sponsorship en Australie : Guide complet

Le visa de Travail Temporaire de la Subclasse 482 (TSS) est un élément crucial du programme d’immigration australien, conçu pour répondre aux pénuries de compétences sur le marché du travail. Ce visa permet aux employeurs australiens de sponsoriser des travailleurs qualifiés de l’étranger pour occuper des postes que les travailleurs australiens ne peuvent pas pourvoir. Voici un guide complet pour comprendre le visa TSS (Subclasse 482), ses exigences, ses avantages et la procédure de demande.

Le TSS ou visa 482 : qu’est ce que c’est ?

Le visa TSS (subclass 482) a été introduit en mars 2018, remplaçant l’ancien visa de la Subclass 457. Il vise à combler les lacunes critiques en matière de compétences dans la main-d’œuvre australienne et à garantir que les entreprises aient accès à la main-d’œuvre qualifiée dont elles ont besoin pour se développer et concurrencer à l’échelle mondiale.

Le visa TSS permet à son détenteur de vivre tout en travaillant plein temps en Australie pour son employeur pour la durée du visa. Il permet également de lier les membres de sa famille à la demande de visa.

Les catégories de visas TSS

Le visa TSS exige une offre d’emploi sponsorisée par un employeur australien et des qualifications correspondant au poste. Il existe sous trois catégories :

TSS pour 2 ans – Short-term stream

  • Durée : Jusqu’à 2 ans.
  • Éligibilité : Professions inscrites sur la liste des professions à court terme STSOL (Short-term Skilled Occupations List)
  • Voie vers la Résidence Permanente : Ce visa short term stream n’offre pas d’ouverture vers un visa de résidence permanente.
  • Coût: 1 495 $AU (tarif juillet 2024) pour l’applicant principal et toute autre appliquant de plus de 18 ans.

Autres conditions

  • Pour faire votre demande de TSS short term, vous devrez prouver un bon niveau d’anglais. En effet, une note globale de 5 à un test de langue (IELTS ou équivalent) est nécessaire. Vous devrez obtenir une note de 4,5 dans chaque matière. NB: Vous n’aurez pas à passer de test pour prouver votre niveau d’anglais si vous possédez un passeport du Canada, Nouvelle Zélande, République d’Ireland, Royaume-Uni, Etats-Unis.
  • L’applicant doit prouver son intention de s’installer de manière provisoire en Australie.
  • Vous devez travailler en Australie uniquement dans la profession pour laquelle vous avez été nommé et uniquement pour l’entreprise de nomination ou dans certaines circonstances, une entité associée à l’entreprise.

Pour info, vous pourrez bénéficier du système de santé australien Medicare sous ce visa.

TSS de 4 ans – Medium-term stream

  • Durée : Jusqu’à 4 ans.
  • Éligibilité : Professions inscrites sur la liste des professions à moyen et long terme MLTSSL (Medium and Long-term Strategic Skills List) ou la  Regional Occupation List (ROL)
  • Voie vers la Résidence Permanente : Éligible à la résidence permanente par le biais du Programme de Nomination des Employeurs (ENS) Subclasse 186 ou du Programme de Migration Régionale Sponsorisée (RSMS) Subclasse 187 après trois ans.
  • Coût : 3 115 $AU (tarif juillet 2024) pour l’applicant principal et tout applicant de plus de 18 ans.

Autres conditions

  • Une note minimale de 5 dans chaque matière de l’examen IELTS (ou test de langue équivalent) devra être atteinte. NB: Vous n’aurez pas à passer de test pour prouver votre niveau d’anglais si vous possédez un passeport du Canada, Nouvelle Zélande, République d’Ireland, United Kingdom, Etats Unis d’Amérique.
  • Vous devez travailler uniquement dans la profession pour laquelle vous avez été nommé et uniquement pour l’entreprise de nomination ou dans certaines circonstances, une entité associée à l’entreprise.

Là aussi, vous aurez accès à Medicare sous ce visa.

Labour Agreement Stream

Applicable seulement dans des circonstances exceptionnelles. Ici l’employé sera sponsorisé via un contrat entre l’employeur et le gouvernement australien. Des accords de travail sont élaborés entre le gouvernement australien (représenté par le ministère) et les employeurs.

  • Durée : Jusqu’à 4 ans.
  • Éligibilité : Pour les travailleurs nommés par des employeurs ayant un Accord de Travail. Ces accords sont conclus entre le gouvernement australien et les employeurs pour pourvoir des postes nécessitant des compétences spécialisées.
  • Voie vers la Résidence Permanente : Possible, selon les termes de l’Accord de Travail.
  • Coût : à partir de 3 115$AU (tarif juillet 2024).

Les conditions pour prétendre au visa TSS (482)

Certaines conditions doivent être remplies afin de pouvoir faire une demande de TSS (2 ans ou 4 ans).

Pour l’employé

  • Le candidat doit pouvoir justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un domaine en relation avec son poste
  • Le job pour lequel il sera employé doit faire parti d’une des deux listes STSOL ou MLTSSL
  • Les candidats doivent satisfaire aux critères de caractère, tels que la fourniture d’un casier judiciaire vierge
  • Les candidats doivent aussi satisfaire aux critères de santé, ce qui peut nécessiter des examens médicaux
  • Il doit également prouver un bon niveau d’anglais en passant un test de langue (IELTS).

Pour l’employeur

L’employeur australien devra d’abord rechercher un candidat sur le marché du travail local. Il devra prouver qu’il n’a pas été en mesure de trouver une personne compétente pour le poste. C’est le Labour Market Testing.

L’employeur doit également offrir une rémunération à hauteur du taux salarial australien du marché. Le salaire pour le poste proposé doit répondre à deux exigences. Premièrement, la rémunération doit être supérieure au Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT). Ce seuil est fixé par le DIBP chaque année et est de 73 150 $ (+superannuation) depuis le 1er juillet 2024. Egalement, le salaire proposé doit être dans le taux du marché pour le poste offert. Cela garantit que le candidat sera payé de la même manière que les employés australiens dans des emplois comparables.

Les étapes de la demande de visa TSS 

Tout comme le sponsorship auparavant, il y a trois étapes dans une demande de visa TSS.

  1. Tout d’abord, l’entreprise qui souhaite sponsoriser la personne doit être approuvée comme Standard business sponsorship. Pour obtenir ce statut, l’entreprise doit prouver une activité légale et active en Australie. L’entreprise doit faire une demande depuis le site du gouvernement.
  2. L’entreprise doit ensuite nominée (nomination) le travailleur étranger qu’elle souhaite employer. C’est ici que l’employeur devra prouver qu’il a d’abord cherché à employer un australien, sans succès. Il devra également démontrer que le salaire proposé à l’employé est égal ou supérieur à celui du marché actuel (fixé à 73 150$).
  3. Vient ensuite l’étape de demande de visa pour le salarié. Cette dernière étape ne peut avoir lieu que si les deux précédentes ont été validés.

Avantages du Visa TSS 482

Droits de Travail : Les titulaires de visa peuvent travailler à temps plein pour leur employeur sponsorisant en Australie pendant la durée du visa.

Inclusion de la Famille : Les membres de la famille, y compris les conjoints et les enfants à charge, peuvent être inclus dans la demande de visa. Ils peuvent vivre, travailler et étudier en Australie.

Voyage : Les titulaires de visa peuvent voyager à l’intérieur et à l’extérieur de l’Australie autant de fois qu’ils le souhaitent pendant la validité du visa.

Voie vers la Résidence Permanente : Pour ceux qui se trouvent dans les volets Moyen Terme et Accord de Travail, il existe une voie vers la résidence permanente après trois ans d’emploi continu avec l’employeur sponsorisant.

🎙️ Podcast : Être sponsorisé en Australie : Expérience de Geoffrey dans la restauration

Le visa TSS permet aux employeurs australiens de faire venir des travailleurs étrangers pour occuper des emplois qualifiés qui ne peuvent pas être comblés par la main-d’œuvre locale. Geoffrey nous explique comment il est parvenu à trouver une entreprise pour rester vivre plus longtemps down-under.

Animatrice : Floriane 
Invités : Geoffrey, parisien de 26 ans est arrivé avec un Working Holiday Visa en Australie. Il a toujours travaillé dans la restauration en France, et après 4 ans et demi en Australie, il est devenu manager dans un restaurant chic de Noosa.

Questions fréquentes sur le TSS Visa

Quelles sont les conditions requises pour obtenir un visa TSS ?

Les conditions principales pour obtenir un visa TSS incluent une offre d’emploi sponsorisée par un employeur australien, des compétences et qualifications correspondant au poste, une preuve de maîtrise de l’anglais, une évaluation des compétences dans certains cas, ainsi que la satisfaction des critères de santé et de caractère.

Comment trouver un employeur sponsor pour le visa TSS ?

La recherche d’un employeur sponsor pour le visa TSS peut se faire en consultant les sites web d’offres d’emploi, en utilisant des agences de recrutement spécialisées, en établissant des contacts professionnels en Australie, ou en s’appuyant sur des réseaux sociaux professionnels. Les employeurs doivent être agréés par le gouvernement australien pour pouvoir parrainer des travailleurs étrangers.

Quelle est la durée de validité du visa TSS ?

La durée de validité du visa TSS varie en fonction de la catégorie du visa. Le visa court terme (STSOL) peut être délivré pour une période maximale de deux ans, tandis que le visa moyen terme (MLTSSL) peut être délivré pour jusqu’à quatre ans. Des extensions peuvent être possibles sous certaines conditions.

Est-il possible de changer d’employeur tout en étant titulaire d’un visa TSS ?

Oui, il est possible de changer d’employeur tout en étant titulaire d’un visa TSS, mais cela nécessite de soumettre une nouvelle demande de visa TSS en fournissant une nouvelle offre d’emploi sponsorisée par un nouvel employeur approuvé.

Est-il possible de faire venir sa famille en tant que titulaire d’un visa TSS ?

Oui, les titulaires d’un visa TSS peuvent être éligibles pour faire venir leur famille en Australie en tant que titulaires de visas dépendants, sous certaines conditions.

En conclusion

Le visa de Travail Temporaire Subclass 482 joue un rôle vital en soutenant l’économie australienne en comblant les lacunes en matière de compétences dans divers secteurs. Il offre une opportunité précieuse aux travailleurs qualifiés du monde entier de vivre et de travailler en Australie, tout en offrant une voie potentielle vers la résidence permanente. En comprenant les exigences, les types et la procédure de demande, les employeurs et les demandeurs peuvent naviguer efficacement dans le programme de visa TSS.

Source : www.homeaffairs.gov.au

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47 Commentaires

  1. Bonjour,

    J’ai utilisé mon PVT l’année dernière dans le cadre de mes études pour un stage de 5 mois (de janvier à juin).

    Je n’ai par conséquent pas accompli mes jours de travail en ferme pour le renouveler.
    J’ai « terminé » mes études et je souhaite retourner en Australie pour une période plus longue (potentiellement m’y installer) afin de travailler et de développer une activité entrepreneuriale là-bas.

    Comme je n’ai pas achevé mes études en école de commerce, je n’ai pas la possibilité d’être recruté et sponsorisé pour un quelconque poste ayant seulement le bac.

    Quelles sont mes possibilités pour y retourner ? Je vous remercie beaucoup par avance !

    Cordialement

  2. Bonjour,
    Je viens d’arriver en Australie.
    Je suis recptionniste pour un hotel. Mon employeur souhaite me sponsoriser mais je ne vois pas ‘receptionniste’ dans les 2 listes, seulement hotel manager.
    Est ce que cela peut rentrer dans cette liste ?
    Merci pour votre retour.

  3. Bonjour madame/monsieur
    J’aimerais savoir qui de l’employeur basé en Australie qui recrute sur le plan international ou l’employé qui est dans son pays d’origine se charge des procédures de demande de visa ainsi que le règlement des sommes a payer ?

  4. Bonjour ,
    je suis projecteur en génie civil au Cameroun avec 3ans d’expérience je suis en contact avec une dame en Australie au nom d’Alexia répondant au numéro (+61399173806) travaillant pour  »Australia immigration Professionals » qui m’a fait payer déjà 500 dollars à  »JOBS ACROSS THE WORD  » pour m’envoyer les offres d’emplois à jour afin de pouvoir trouver un potentiel employeur pour me sponsoriser (le cout total s’élevant à 1800 dollars) j’aimerai savoir s’il vous plait si cette procédure peut prospérer .

    cordialement .

    • Bonjour Serge,
      Je ne peux pas vous dire si les services de cette dame sont efficaces, cependant, votre branche recrute donc vous avez de bonnes possibilités d’emploi. Vous devriez consulter les offres d’emploi sur seek ou indeed et contacter directement les compagnies. Bonne chance.

  5. Bonjour,
    Je suis chauffeur poid lourd en Europe et j’aimerais savoir comment on fait pour trouver un sponsoring.
    Quel type de Visa me faut ce genre de travail ?.
    Est -il dans la liste de job prioritaire ?
    Merci

  7. Bonjour
    Pourriez vous m’orienter sur le processus de demande de visa sponsorisé TSS?
    A qui dois je m’adresser en premier lieu?
    Merci d’avance

  8. bonjour moi ce jean baptiste

    hier j’etait entrain de remplir les etapes de l’igiblité du coup pour etre inscrit on ma demander d’entrer mon numero banquaire pour payer une somme de 7.3Usd, je voulais confirmer si telle est votre procedure a fin de ne pas tomber aux arnackeur.

  9. Je réside au Togo et j’ai un master dans un domaine social. Je suis enseignant de profession avec une expérience de 5ans. Est-il possible pour moi d’immigrer en Australie ? Comment procéder ? Aidez-moi je veux immigrer en Australie travailler et m’installer.

  10. Bonjour équipe! que faire ou comment faire pour identifier les entreprises qui peuvent sponsoriser ou qui acceptent d’engager de non résidents

  13. Bonjour je suis un informaticiens titulaire d’une licence et j’ai cumulé 2 ans dans le domaine est il possible que je puisse immigrer en Australie vu que je suis au gabon?

  15. Bonjour,

    Mon époux a été embauché par une entreprise australienne. On a commencé le procès du visa Tss et on vient de fournir tous les documents requis. J’aimerais savoir le processing time pour obtenir le visa.
    Merci

  16. Bonjour, je suis Chef dans un restaurant Italien à Perth, mon employeur aimerait me sponsoriser, je viens de voir les conditions, j’ai moins de 2 ans d expérience dans ce domaine et certaine sans preuve ( cash hand) mais avant j’étais serveuse est-ce que ça peut fonctionner pour comptabiliser ou c’est une cause perdu ?

  17. Bonjour je vis au Cameroun travaillant en tant que logisticien dans une structure ayant un contrat CDI et je souhaite immigrer en Australie pour travailler j’ai besoin de votre aide pour l’obtention d’un visa

  18. Bonjour, Nicolas, j’ai 42 ans, j’ai un
    -BEP hôtellerie restauration
    -une mention complementaire barman
    -j’ai été formé par une entreprise anglaise en tant que sommelier pour travailler ds un de leur restaurant
    -6 ans à Londres en tant que sommelier et bar manager ds un petit club privé classé top 5 a Londres.
    -6 ans aux États-Unis a Chicago en tant que bar manager ds un bar à vins international situé ds un restaurant fusion, un des meilleurs restaurant de la ville.
    Et j’aimerai travailler en Australie.
    Pensez vous que j’ai mes chances?
    Est il possible de trouver un employeur et de procéder au traitement du dossier immigration sur place en Australie en commençant par cibler des entreprise puis y déposer un CV en rencontrant la direction?
    Merci, Nicolas

    • Bonjour Nicolas,
      Oui votre expérience est certainement un atout ! il peut être compliqué de trouver un sponsor sans être sur le territoire. Le mieux est souvent de venir en Australie avec un visa tourisme par exemple et de postuler une fois sur place car les employeurs préfèrent vous rencontrer en personne ! Bonne chance 🙂

  19. Bonjour, Je suis actuellement en saison d’hiver en Australie travaillant en station de ski. Est-il possible d’etre « sponsorisé », et de revenir juste pour les saisons d’hiver ?

  20. Bonjour, pour la constitution du dossier, j’ai une attestation d’un employeur en France , d’une durée de 2 ans. Je suis tailleur de pierre. Va-t-on me demander de fournir l’ensemble de mes fiches de peie (Pour la période?) Merci? Dernier point, le niveau 5 de l’IELTS est-il difficile à obtenir?

    Merci pour vos réponses.

    • Bonjour,
      Cela est possible, cela dépend de l’ensemble des documents fournis. Cependant en règle générale une attestation récente suffit.
      Pour l’IELTS obtenir 5 n’est pas très difficile. Vous trouverez de nombreux livres, tests en ligne pour vous entrainer. Le plus important est de se préparer pour le test ! Bonne chance

  21. Hello! Petite question pratique car j’ai du entendre pas mal de bétises : les frais de 1175 dollars pour un SHort Term Visa sont-ils a payer par l’entreprise qui fais le sponsorship ou l’employé?

    Merci!!

    • Hello, Il n’y a aucune obligation pour l’entreprise de prendre en charge ces frais. C’est un point négociable. En pratique cela dépend de la taille de la compagnie, du poste occupé, de la politique de l’entreprise etc. Il convient d’en discuter avec votre employeur mais souvent, ils vous demanderont de payer cette somme. Cheers

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