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Assurance Expatriés : s’installer et travailler à l’étranger

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Assurance Expatriés : s’installer et travailler à l’étranger

Si vous partez vous installer, travailler ou encore créer votre société à l’étranger, il est nécessaire de souscrire une assurance voyage à l’étranger qui vous couvrira en cas d’accident ou de maladie. En effet, que vous partiez seul, en couple ou avec votre famille, vous devez trouver la meilleure solution d’assurance santé avant de quitter la France. Nous vous expliquons ici pourquoi il est nécessaire de souscrire une assurance santé lors de son expatriation et vous présentons ensuite l’assurance Cap Tempo Expat spécialement dédiée aux expatriés français s’installant à l’étranger.

Pourquoi souscrire une assurance expatrié ?

La Sécurité Sociale française établit une distinction de statuts pour les français s’expatriant à l’étranger. Si vous êtes mutés à l’étranger, vous aurez le statut de travailleur détaché, ou celui de travailleur expatrié selon la durée de votre séjour. En fonction de votre statut vous serez ou non affiliés au régime de la Sécurité Sociale.

S’expatrier en UE

Sachez que si vous partez dans un des pays de l’Union Européenne ou encore en Suisse, vous pourrez bénéficiez d’une certaine couverture locale grâce à votre régime de Sécurité sociale française. Cependant, les frais ne seront couverts qu’à hauteur des frais chargés en France. Nous vous recommandons donc fortement de souscrire à une assurance santé privée pour être couvert dans toutes les situations.

S’expatrier hors UE

Lorsque vous quittez la France en tant que travailleur expatrié, pour un pays hors Union Européenne, votre couverture sociale française cessera de fonctionner. Que vous partiez seul, en couple ou en famille, il est donc nécessaire de penser à souscrire à une assurance pour anticiper tout problème de santé ou accident.

En dehors de l’Union Européenne, vous ne serez plus couverts par le régime français. Sachez tout de même que vous pouvez souscrire à la CFE (Caisse des Français à l’Etranger). Cela vous permettra de continuer à bénéficier du régime de l’assurance maladie française. Différentes couvertures selon votre situation sont proposées par la CFE. Nous vous recommandons donc de vous renseigner directement sur leur site internet. Sachez également que la CFE procède au remboursement santé seulement sur la base des tarifs français de remboursement.

Souscrire une assurance expat

Dans tous les cas, il est nécessaire de bien s’informer sur les différentes assurances santés offertes aux expatriés. Il est également important de comprendre le système de protection sociale du pays où vous vous expatrié. Cela aura en effet un impact sur le choix de votre couverture médicale.

Il existe de nombreuses assurances santés pour les expatriés. Bien les comparer est primordial avant de faire son choix. L’assurance Cap Tempo Expat est spécialement dédiée aux expatriés à l’étranger. Elle couvrira vos dépenses médicales, frais d’hospitalisation, ou encore frais de rapatriement en cas d’accident ou de maladie dans l’exercice de votre profession et votre vie de tous les jours. Et cela à des tarifs très attractifs.

expatriation australie

L’offre Cap Tempo par Chapka Assurances

Les garanties de Cap Tempo Expat

Peu importe votre activité professionnelle, Cap Tempo Expat est une alternative idéale tant sur le prix que sur la couverture offerte pour être couvert jusqu’à 12 mois. Commencer sereinement votre expatriation.

Cap Tempo Expat assure votre expatriation à l’étranger à partir de 58€/mois

Garanties OffertesLimites
Assistance Rapatriement 7/7 et 24/24Frais Réels
Frais médicaux & d'hospitalisationIllimité et sans franchise
Frais dentaires d'urgence500€
Retour anticipé (hospitalisation ou décès d un proche)Billet Aller - Retour
Responsabilité Civile vie privée4 000 000 €
Capital décès et Capital Invalidité10 000€ & 50 000€

Covid-19, ce que couvre Cap Tempo

Ce qui est couvert : 

  • Les frais médicaux et d’hospitalisation (dont tests PCR) en cas de contraction du Covid-19 à destination ainsi que le rapatriement médical préconisé par le plateau d’assistance.
  • La prolongation de séjour si vous êtes malade du Covid-19 à destination.
  • Le retour anticipé en cas d’hospitalisation pour maladie grave ou décès lié au Covid-19 d’un membre de votre famille dans votre pays de résidence

Ce qui n’est pas couvert :

  • La quarantaine à destination.
  • Un rapatriement car vous êtes bloqué(e) à destination pour cause de confinement généralisé (fermeture des frontières, des aéroports, manque de transports…
  • La prise en charge d’un test PCR obligatoire pour vous rendre à destination

Les conditions de souscription

  • Être âgé de 65 ans maximum
  • Votre domicile habituel se trouve en Union Européenne, Suisse, Nouvelle Calédonie ou en Polynésie Française
  • Votre pays d’expatriation est différent de votre nationalité
  • Vous devez souscrire votre contrat avant votre départ et avant le début de votre expatriation.

Bon à savoir : Ce contrat d’assurance est accepté pour un visa TSS (sponsorship) pour l’Australie.

Cette assurance vous couvre jusqu’à 12 mois. Elle vous laisse ainsi le temps de vous installer dans votre pays d’expatriation avec sérénité.

Le système de santé en Australie

Les australiens sont couverts par Medicare. Seuls les Australiens, résidents permanents peuvent en bénéficier. Si vous êtes sponsorisés en Australie, vous pourrez en bénéficier.

Le « General Practitioner » est l’équivalent du médecin généraliste. C’est lui que vous devez consulter en premier. Si nécessaire, il vous orientera vers un spécialiste.

Les tarifs des consultations varient en fonction des villes et des cabinets. Cependant, à titre indicatif :

  • Une consultation chez un médecin généraliste : 80 à 120 AUD
  • Une consultation chez un médecin spécialiste : 130 à 200 AUD
  • Faire une radio ou IRM : 200 à 1000 AUD
  • Un test sanguin : 150 AUD pour test simple

S’expatrier en Australie

Il y a plusieurs options pour s’installer en Australie. Voici un bref résumé pour y voir plus clair :

Si une entreprise australienne vous offre un job et vous sponsorise, elle vous offrira la possibilité de venir travailler en Australie. Vous pourrez postuler pour un visa TSS ou encore un visa 186 ou 187. Dans ce cas, vous bénéficierez de Medicare en Australie.

Si vous avez de la famille en Australie, une personne de votre famille devra vous sponsoriser pour l’obtention d’un visa. Elle devra également se porter garante de votre candidature (financièrement également). Là aussi, vous bénéficierez d’un visa dit permanent et pourrez donc être rattaché à Medicare.

Si vous avez l’intention de créer une entreprise en Australie, il existe plusieurs visas disponibles. Cependant, les critères financiers sont élevés.

Si vous souhaitez venir étudier en Australie et selon le cursus suivi, ce visa pourra vous offrir un droit de travail dans le pays pour plusieurs années après la fin de vos études.

Enfin, pour de nombreux expatriés, l’aventure commence avec un WHV. Ce visa valide jusqu’à 3 ans permet aux jeunes entre 18 et 35 ans de venir en Australie. Ils pourront y travailler, voyager ou encore étudier quelques mois. Bien souvent, les emplois occupés pendant ce séjour peuvent déboucher sur un sponsorship et donc un visa permanent (jusqu’à 4 ans).

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Après un long séjour en Australie, nous avons fondé Black Bird, une société spécialisée dans les assurances voyage. Notre mission est d'informer et d'aider les jeunes expatriés dans leurs choix d'assurance (conseils, bons plans, comparatifs etc). Si vous avez des questions particulières, n'hésitez pas à nous contacter directement par mail. Contacts : infos.blackbird@gmail.com Immatriculée au RCS de Grenoble sous le n° 833 461 403 Mandataire d’intermédiaire en assurance, inscrite au Registre unique des Intermédiaires en Assurance, Banque et Finance sous le numéro 18000657