Le Working Holiday Visa (subclass 417) est un visa temporaire permettant aux jeunes de 18 à 35 ans, de partir à l’étranger tout en ayant le droit de travailler dans le pays pour financer leur voyage. Parmi les nombreux pays partenaires avec la France, on retrouve l’Australie, l’Argentine, le Canada, le Japon, la Nouvelle-Zélande, etc.
Qu’est-ce que le WHV (Working Holiday Visa) pour l’Australie ?
Le Working Holiday Visa (subclass 417) aussi appelé Visa Vacances Travail (PVT) est un visa temporaire. Il s’adresse aux voyageurs français âgés entre 18 et 35 ans inclus. Les voyageurs belges peuvent en bénéficier jusqu’à 30 ans inclus.
Le Working Holiday Visa Australie est un visa temporaire qui permet de :
- voyager librement à travers l’Australie pendant 12 mois,
- travailler légalement pour financer votre séjour,
- suivre des cours ou formations de maximum 4 mois si désiré,
- sortir et rentrer en Australie autant de fois que souhaité durant la validité du visa.
Il existe deux principaux types :
- Subclass 462 (Work and Holiday Visa) – pour certains pays avec conditions spécifiques (éducation minimale ou lettre de soutien selon les accords).
- Subclass 417 (Working Holiday Visa) – accessible à beaucoup de pays, incluant la France, la Belgique et le Canada.
La durée du visa PVT est de un an. Il est renouvelable 2 fois sous conditions et coûte 670$ (tarif février 2026).
Fiscalement, les personnes en visa WHV sont taxées sur les salaires perçus en Australie lorsqu’elles travaillent. Les WHV sont imposables à hauteur de 15% dès le 1er dollar perçu en Australie.
La superannuation est la cotisation retraite en Australie (payable à toute personne âgée de + de 18 ans). Elle est payée en plus du salaire et équivaut à 12% de celui-ci. Vous pouvez la récupérer avoir quitté le pays, mais elle sera taxée à 65%.
Nouveautés 2026 : ce qu’il faut savoir
- Tarif du visa en hausse à 670 AUD (contre 650 AUD), payable en ligne via ImmiAccount depuis juillet 2025
- Revalorisation du salaire minimum à 24,95 AUD/h, soit ± 948 AUD/semaine pour un temps plein. Revue à la hausse en juillet 2026.
- Superannuation (retraite) portée à 12 % de votre brut. Augmentera en juillet 2026.
Suis-je éligible pour faire un Working Holiday Visa en Australie ?
Conditions d’obtention du Working Holiday Visa
⚠️ Les conditions à remplir ⚠️
- Avoir moins de 35 ans inclus (30 ans pour les belges)
- Avoir un passeport en cours de validité
- Être hors d’Australie lors sa 1ère demande
- Ne pas être accompagné d’enfants à charge pendant votre séjour.
- Etre assuré pour son séjour
- Disposer d’au moins AUD 5 000 pour subvenir à vos premiers besoins à l’arrivée.
- Ne pas avoir déjà bénéficié d’un PVT (sauf pour renouvellement).
Condition d’âge
Vous devez avoir entre 18 et 35 ans (inclus) si vous êtes de nationalité française. Pour les Belges, l’âge limite est fixé à 30 ans (inclus).
Vous pouvez faire votre demande de visa jusqu’à la veille de votre 36ème anniversaire (pour les français, canadiens, irlandais, italiens, danois et britanniques). Pour les belges, vous avez jusqu’à la veille de vos 31 ans pour faire la demande de visa.
Nationalités éligibles (subclass 417)
Vous devez être titulaire d’un passeport en cours de validité et originaire d’un des pays de la liste suivante :
- Allemagne
- Belgique
- Canada
- Corée du Sud
- Danemark
- Estonie
- Finlande
- France
- Grande-Bretagne et Irlande du Nord
- Hong Kong
- Italie
- Japon
- Malte
- Norvège
- Pays-Bas
- République de Chypre
- République d’Irlande
- Suède
- Taiwan
⚠️ Pour faire votre première demande de WHV vous devez vous trouver en dehors du territoire australien.
Avoir les fonds suffisants
Pour obtenir (ou renouveler) un Working Holiday Visa vous devez vous acquitter de la somme de 670$ (tarif février 2026).
Vous devez justifier que vous avez suffisamment de ressources financières pour vivre en Australie pendant une longue période et pour ensuite quitter l’Australie à la fin de votre voyage. La somme requise par le gouvernement australien est de 5000$ (environ 3500€). Lors de votre demande de visa en ligne, vous devrez prouver que vous possédez cette somme sur votre compte avec un relevé bancaire ou une capture d’écran de votre compte en ligne.
Être assuré pour son séjour
En théorie, il est obligatoire d’avoir une assurance santé lorsque vous faites un PVT en Australie. Le gouvernement recommande fortement de souscrire une assurance santé pendant votre PVT et plus généralement pour tous voyages de longues durées.
Visas précédents
Vous ne devez pas avoir déjà voyagé en Australie avec les visas suivants :
- Working Holiday Visa (subclass 417)
- Work and Holiday Visa (subclass 462).
Conditions de santé
Des questions relatives à votre santé vous seront posées lors de votre demande de visa. En fonction de vos réponses et de votre pays d’origine, des examens médicaux pourront être exigés avant votre entrée sur le territoire australien.
Conditions juridiques
Pour être éligible au WHV, vous devez répondre à des critères juridiques et de personnalité. Ainsi, dans certains cas bien précis, votre demande pourrait être considérée comme non-éligible.
Documents à fournir (option)
Il pourra vous être demandé de :
- Fournir un certificat de police
- Remplir le formulaire 80 de données personnelles pour l’évaluation de votre personnalité
- Remplir une déclaration statutaire de caractère
- Fournir un certificat militaire (si vous avez servi plus d’un an).
⚠️ Si votre visa est refusé, vous pouvez vous pouvez faire appel au tribunal d’appel administratif (AAT).
Engagement au respect des valeurs et des lois australiennes
À la fin de votre demande de visa, vous devez attester avoir pris connaissances des valeurs australiennes que vous vous engagez à respecter par la suite. Ce sont les principes et les valeurs de la société australienne.
Ce que permet de faire un WHV
Travailler
Le WHV permet de travailler en Australie, que ce soit à temps plein, à temps partiel et même en tant que freelance. Pendant longtemps, le Working Holiday Visa (WHV) imposait une limite stricte : maximum 6 mois de travail pour un même employeur.
👉 Depuis janvier 2024, cette règle a été assouplie, mais elle n’a pas totalement disparu.
Il est possible de travailler plus de 6 mois pour le même employeur sans demander d’autorisation si vous travaillez dans certains secteurs jugés prioritaires ou essentiels, notamment :
- Agriculture, élevage, horticulture
- Pêche et aquaculture
- Tourisme et hôtellerie dans certaines zones
- Soins aux personnes
- Transformation alimentaire
- Construction et travaux post-catastrophes naturelles
- Emplois situés dans le nord de l’Australie
Vous pouvez dépasser 6 mois si vous travaillez pour le même employeur mais sur plusieurs sites différents, à condition de ne pas dépasser 6 mois par lieu. Exemple :
- villes ou sites distincts
- même entreprise
- cafés/restaurants différents
Et si vous n’êtes pas dans un cas d’exemption ?
Si votre emploi ne correspond à aucune exemption, alors :
- soit vous devez changer d’employeur après 6 mois,
- soit votre employeur peut demander une autorisation officielle auprès de l’immigration australienne pour prolonger votre contrat au-delà de 6 mois.
⚠️ Sans exemption ni autorisation, continuer à travailler plus de 6 mois chez le même employeur constitue une violation des conditions de visa.
Etudier
En étant titulaire du WHV, vous pouvez étudier en Australie pendant 4 mois (maximum). Ainsi, vous avez la possibilité de choisir des cours à temps plein ou à temps partiel durant ces 4 mois. Si votre but principal est de venir en Australie pour étudier et que vous souhaitez faire cela pendant plus de 4 mois, dirigez-vous plutôt vers un visa étudiant (Student Visa – Subclass 500).
Vos autres droits
- Rester en Australie pour une durée de 12 mois avec la possibilité de sortir et entrer sur le territoire autant de fois que vous le souhaitez.
- Renouveler votre visa deux fois sous certaines conditions.
Comment faire sa demande de WHV / PVT ?
La demande se fait en ligne via le portail officiel ImmiAccount du gouvernement australien (uniquement).
- Connectez-vous sur www.homeaffairs.gov.au (seul site officiel)
- Cliquez sur « Apply«
- Créez un compte sur la page « Create an ImmiAccount »
- Remplissez le formulaire de demande (formulaire en anglais – environ 30 à 45 minutes)
- Vous devrez ensuite payer en ligne 670$ (non remboursable en cas de refus / annulation)
- Une fois le paiement effectué, vous recevez par email un TRN (Transaction Reference Number) qu’il est important de conserver.
Tutoriel faire sa demande de WHV pas à pas (Visa 417)
Pour vous aider à faire votre demande de WHV, n’hésitez pas à consulter notre tutoriel en ligne.
Délai d’obtention
Le délai d’obtention du visa est assez aléatoire. Ainsi, il est parfois accordé en seulement quelques heures et parfois cela peut prendre jusqu’à 1 mois 1/2.
Sous certaines conditions, vous pouvez obtenir un second puis un troisième Working Holiday Visa pour deux années supplémentaires en Australie !
Renouveler son Working Holiday Visa
Il est possible de postuler pour un second WHV afin de prolonger son séjour d’une année. Le prix du visa pour une seconde année et le même que pour le visa initial, à savoir 670$ (tarif février 2026).
Les conditions à remplir pour une 2ème année
- Avoir entre 18 et 35 ans (inclus) au moment de la demande
- Posséder un passeport valide
- Avoir travaillé 3 mois ou 88 jours dans certains secteurs (agriculture, horticulture, pêche, mines, construction ou hospitality dans des régions éligibles).
- Ne pas être accompagné d’enfant(s) à charge.
Les régions et emplois éligibles
Pour connaître la liste des régions éligibles, rendez vous sur notre article : les régions éligibles pour renouveler son WHV/PVT. Certaines régions sont EXCLUES de la liste dont les alentours des grandes villes (Sydney, Melbourne, Perth…). Il est important de bien vérifier avant de commencer un emploi.
Pour connaître les emplois éligibles pour le renouvellement, consultez : les emplois éligibles pour renouveler son WHV/PVT. Vous pouvez aussi consulter la liste directement le site de l’immigration ici.
La demande de second WHV peut se faire depuis l’Australie mais également si vous vous trouvez hors du pays. Si vous faites votre demande depuis l’Australie, il faudra rester dans le pays en attendant la décision de l’immigration. Si vous faites votre demande en dehors du pays, vous devrez attendre la décision avant de pouvoir revenir dans le pays.
Et si vous obtenez un second Working Holiday Visa, n’oubliez pas de prolonger votre assurance santé !
Faire une troisième année de WHV
Si vous avez un visa PVT vous pouvez faire une troisième année en Australie. La condition est d’effectuer 6 mois de travail dans des zones régionales quand vous êtes sur votre deuxième visa PVT (417 ou 462). Les types d’emplois et les zones régionales éligibles sont les mêmes que pour obtenir le second visa. Le prix du visa et les autres conditions d’éligibilité sont les mêmes que pour un 1er et second WHV, à savoir 670$.
Important : les 6 mois de travail éligible en zone rurale doivent avoir été effectués après le 1er juillet 2019.
Droit du travail et fiscalité des WHV
Droit du travail
L’ensemble des travailleurs (y compris les émigrés et détenteurs de visa) exerçant une activité sur le territoire australien est couvert par le droit du travail australien. Tous les employeurs doivent donc respecter les lois du travail et cela même envers les salariés titulaires d’un WHV.
Le droit du travail prévoit un salaire national minimum de 24,95$/heure ou de 948$/semaine de 38 heures avant impôts. Les employés occasionnels (casual) bénéficient aussi d’au moins 25 % de plus sur leur salaire.
Ce salaire est prévu par la Fair Work Act 2009 et est révisé chaque année en juillet par les équipes de la commission.
Fiscalité
Les titulaires du WHV sont taxés à 15% dès le 1er dollar perçu et cela jusqu’à 45 000$ gagnés. Assurez-vous que votre employeur est enregistré comme un employeur de WHV à l’ATO (Australian Taxation Office). Les taxes sont perçues à la source, c’est-à-dire qu’elles sont déduites de votre salaire. Si vous êtes en Freelance (travail sous ABN) alors vous serez payés en brut et devrez régler vos taxes à la fin de l’année fiscale (juillet de chaque année).
Retrouvez le barème sur le site du gouvernement.
Article mis à jour le 01/02/2026
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Mise à jour Août 2025
