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Cap Working Holiday – Chapka Assurances

Partir à l’aventure autour du monde avec un PVT (WHV) est une expérience enrichissante et excitante. Cependant, voyager loin de chez soi comporte son lot d’incertitudes et de risques. C’est là qu’intervient Cap Working Holiday de Chapka Assurances, une solution d’assurance conçue spécifiquement pour les jeunes voyageurs en quête d’aventure et d’expériences professionnelles à l’étranger. Simple, rapide et efficace Chapka Assurances met tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre aventure. De quoi partir en toute tranquillité pour créer des souvenirs inoubliables.

Assurance « Cap Working Holiday » de Chapka pour les PVT

Cap Working Holiday est un produit d’assurance de Chapka Assurances, une compagnie spécialisée dans les couvertures de voyage. Cette assurance est spécialement conçue pour les participants aux programmes de visa vacances-travail, offrant une protection complète pour répondre aux exigences de ces visas spécifiques et aux besoins des voyageurs.

Cela inclus les frais médicaux, hospitalisation illimitée remboursée dès le 1er euro et sans plafond ou encore le rapatriement. Elle offre une assistance disponible 24h/24 et 7j/7. Vous bénéficiez également de nombreuses garanties en cas d’incident à l’étranger (assurance bagages, assistance juridique, responsabilité civile). 

Vous êtes protégé en cas d’accident pendant l’activité professionnelle (sous contrat de travail ou en bénévolat), dans le cadre de la pratique de certains sports extrêmes comme la plongée sous-marine ou le surf (hors activités aériennes, vérifiez les sports exclus dans votre contrat). Enfin, les incidents survenant pendant les vacances et visites touristiques entrent également dans le champ des dépenses couvertes par Chapka Assurances.

Auprès de la communauté des voyageurs, cette offre est la plus recommandée et les avis sont très positifs.

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Bénéficiez de 5% de réduction sur votre assurance voyage auprès de Chapka Assurances. L’assurance préférée des lecteurs d’Australie Guide Backpackers.

Les garanties CAP Working Holiday

Le contrat Chapka Assurances CAP Working Holiday vous couvre dans votre pays de PVT, sur les périodes de travail comme sur les périodes de vacances. Il vous protège aussi si vous quittez le pays de PVT pour faire du tourisme avant ou après votre séjour, y compris pour vos retours de moins de 30 jours en France. Voici une liste non exhaustive des principales garanties offertes :

PRINCIPALES GARANTIES

  • Assistance Rapatriement : En cas de besoin médical grave, l’assurance prend en charge et organise le rapatriement vers le pays d’origine, assurant la sécurité et le bien-être du voyageur.
  • Frais médicaux et remboursement illimité des hospitalisations, dès le premier euro dépensé, sans plafond (maladies soudaines et imprévisibles comme les grippes ou bronchites, dépenses découlant d’un accident comme une fracture, etc.)
  • Urgence dentaire : 500 €
  • Assurance bagages : 2 000 € pendant le transport et tout au long du voyage en cas de vol (effraction ou agression). L’assurance ne couvre pas les vols dus à une négligence (valise oubliée par exemple). Objets exclus : papiers personnels, argent liquide, cartes de crédit, tickets pour les transports, téléphones mobiles.
  • Frais de recherche et sauvetage : 5 000 € et 25000€ par événemen t
  • Retour anticipé en cas de maladie ou décès d’un proche  : prix du billet
  • Responsabilité Civile à l’étranger : Cette garantie est essentielle pour couvrir les dommages que l’assuré pourrait causer à des tiers durant son séjour. Dommages corporels (4 000 000 €), dommages matériels (450 000 €)
  • Responsabilité civile locative (jusqu’à 100 000€)
  • Assistance juridique : 3 000 €
  • Capital décès et incapacité (10 000 € / 50 000 €)
  • Un service de téléconsultation, « Docteur Please ! » accessible 7j/7.
  • Tarifs Cap Working Holiday avec réduction

    Tous les lecteurs du site bénéficient d’une réduction de 5% sur leur contrat CAP Working Holiday. Pour cela il vous suffit de cliquer sur l’un des boutons de souscription de cette page. Vous pouvez aussi vous rendre sur : Code Promo Chapka CAP Working Holiday.

    Vous n’avez pas besoin de code pour bénéficier de cette promotion. Elle s’appliquera automatiquement lors de la simulation de votre devis. Il suffit d’effectuer votre devis en utilisant le bouton ci-dessous. Une fois votre informations de voyage enregistrées, il sera indiqué « vous bénéficiez de 5% de réduction ».

    Cap Working HolidayTarifs avec réductionTarifs Publics
    3 mois114,00€120€
    6 mois224,20€236€
    9 mois330,60€382€
    12 mois410,40€432€
    18 mois592,80€624€
    24 mois756,20€796€

    Vous pouvez bénéficier du paiement en 3 fois à partir de 150€.

    visiter le parc national de karijini en Australie

    Comment souscrire Cap Working Holiday ?

    Conditions de souscription

    • Avoir obtenu votre Visa PVT pour souscrire une assurance Chapka.
    • Résider dans l’un de ces pays : France (Corse incluse), pays de l’Union Européenne, Suisse, Norvège, départements d’Outre-Mer français, principautés d’Andorre et de Monaco.
    • Souscrire votre contrat avant le départ. Si vous êtes déjà à l’étranger, vous pouvez aussi souscrire. Cependant, vous aurez une période de 12 jours, pendant laquelle vous ne serez pas couvert. Vos frais médicaux, si vous devez consulter un médecin par exemple, ne seront pas remboursés durant cette période. 
    • Votre contrat peut être signé pour une durée de 3 à 12 mois. Il est renouvelable depuis l’étranger.

    Souscription en ligne rapide

    La souscription s’effectue sur le site internet de Chapka en quelques clics. Aucun justificatif ni questionnaire médical n’est demandé. En revanche, ces documents peuvent vous être demandés en cas de déclaration de sinistre (par exemple : billet d’avion, copie du visa…).

    Le paiement est sécurisé et s’effectue par carte bancaire. Une fois le règlement effectué, vous recevez immédiatement par email votre contrat et les documents nécessaires à votre voyage (attestation d’assurance voyage, certificat d’adhésion, attestation covid…).

    Que faire en cas de sinistre ?

    Pour le remboursement des frais médicaux

    Si vous êtes malade, consultez le médecin généraliste de votre choix. Vous devrez payer en amont puis envoyer à Chapka les pièces suivantes pour votre remboursement : 

    1. Questionnaire médical complété par le médecin consulté 
    2. Factures de vos dépenses (médecin et pharmacie) 
    3. Copie de votre visa WHV (uniquement pour la 1ere demande de remboursement) 
    4. RIB (uniquement lors de la 1ere demande de remboursement) 

    La demande de remboursement se fait directement en ligne sur le site de Chapka Assurances.

    À noter : vous pouvez bénéficier de téléconsultations gratuitement 7j/7 et 24h/24 ! Une bonne option si vous êtes dans une petite ville ou encore isolé dans votre pays de PVT.

    En cas d’hospitalisation

    Pour une hospitalisation de moins de 24h

    Vous faites l’avance des frais puis adressez votre demande de remboursement à Chapka Assurances. Vous devez fournir les documents suivants :

    1. Le questionnaire médical complété par le professionnel de santé
    2. Les factures avec preuve du paiement
    3. Les prescriptions médicales
    4. La copie de votre visa et pièce d’identité (uniquement lors de la 1ère demande de remboursement)
    5. Votre RIB (uniquement lors de la 1ère demande de remboursement)
    6. Un rapport de police en cas d’accident
    7. Un rapport de l’hôpital en cas d’hospitalisation et/ou de passage aux urgences

    Pour une hospitalisation de plus de 24h

    ☎️ Contactez dès que possible le plateau d’assistance (joignable 24/24 et 7/7) au : +33.1.41.85.93.16.

    Le plateau d’assistance entrera en contact avec l’hôpital dans lequel vous êtes admis et vous bénéficierez d’une prise en charge directe.

    Vous devrez communiquer les éléments suivants :

    • Votre numéro de police repris sur les conditions particulières de votre contrat d’assurance
    • La localité où vous vous trouvez
    • Un numéro de téléphone où l’on peut vous joindre

    Conservez toujours tous les documents originaux : ils peuvent être demandés plus tard par Chapka. Assurez-vous de bien obtenir le compte-rendu avant votre départ de l’hôpital, car il sera plus difficile à obtenir ensuite.

    Pour toutes les autres garanties (bagages, responsabilité civile, accident individuel)

    Vous devez contacter Chapka dans les 5 jours ouvrables (pour la responsabilité civile ou l’accident individuel) ou dans les 2 jours suivant l’accident pour un vol.

    Dans le cas d’un vol, l’assuré doit porter plainte contre les autorités locales dans les 24 heures suivant l’événement. Pour vous assurer d’être couvert, ce dépôt de plainte doit détailler et décrire tous les objets volés.

    Pour toute déclaration de sinistre, rendez-vous sur la page dédiée chez Chapka Assurances.

    L’application mobile Chapka Assurance

    N’hésitez pas à télécharger la nouvelle application Chapka avec laquelle vous pourrez :

    • accéder à vos documents d’assurance,
    • déclarer un sinistre
    • appeler le plateau d’assistance gratuitement, via une connexion internet (ou être rappelé). Et cela 24h/24 et 7j/7.

    Elle est disponible sur GooglePlay et AppleStore (gratuitement).

    Pourquoi Choisir Cap Working Holiday ?

    Le programme Cap Working Holiday de Chapka Assurances se distingue par sa compréhension des besoins uniques des voyageurs WHV. La flexibilité de la couverture, permettant aux assurés de prolonger ou modifier leur assurance en fonction de l’évolution de leur voyage, est un atout majeur. De plus, Chapka Assurances offre un support client réactif et empathique, essentiel en cas d’urgence à l’étranger.

    Témoignages et Expériences

    De nombreux backpackers ayant souscrit à Cap Working Holiday témoignent de la réactivité et de l’efficacité du service clientèle de Chapka en cas de sinistre. Les histoires de voyageurs ayant bénéficié d’une prise en charge rapide et sans tracas en situations difficiles abondent, soulignant l’importance d’une bonne assurance voyage.

    S’assurer c’est partir l’esprit tranquille en PVT

    Le PVT, Programme Vacances Travail, offre l’opportunité aux jeunes de 18 à 35 ans de s’immerger dans un nouveau pays, tout en finançant leur voyage touristique et culturel en travaillant sur place. Certains cherchent des postes dans leur domaine de prédilection, pour se perfectionner. D’autres privilégient les petits boulots, qui laissent plus de souplesse pour découvrir le pays, le visiter et profiter du cadre.

    Les candidats au PVT doivent avoir un passeport valide et des économies de côté (tous les pays n’ont pas les mêmes exigences en termes de fonds). L’obtention du PVT est relativement simple. Généralement, il faut aussi attester de son état de santé.

    Une fois l’accord reçu, on ne part pas sans avoir souscrit une assurance PVT ! Elle est requise dans la plupart des pays et, si elle est facultative, elle reste toujours vivement recommandée. Par exemple, l’assurance PVT Australie ou Japon n’est pas obligatoire. Mais en cas de maladie, d’accident, de rapatriement nécessaire ou d’hospitalisation, un contrat de ce type couvre les frais engagés. Et ces frais peuvent vite atteindre des sommes (très) élevées ! Prendre une assurance santé, c’est s’assurer de ne pas se mettre dans une position délicate.

    En savoir plus sur Chapka Assurances

    Pour toutes les personnes qui ont un visa PVT pour partir en Australie, au Canada, Japon, en Nouvelle-Zélande, Argentine, au Brésil, Chili, en Colombie, au Mexique, Uruguay, Singapour, Taïwan, Hong-Kong ou en Corée du Sud, la souscription à une assurance est souvent obligatoire. Dans tous les cas, elle est toujours très vivement recommandée.

    Expert en assurances voyage depuis 2002, Chapka Assurances compte plus de 2 millions d’inscrits partout dans le monde. Elle décline un large choix d’offres, pour répondre à tous les types de demandes. Un contrat « Cap Student » pour les jeunes poursuivant leurs études dans un nouveau pays, un contrat « Cap Aventure » pour ceux qui partent à la découverte du monde, ou encore une assurance Cap Working Holiday, à destination des personnes choisissant le PVT. La souscription à une assurance Chapka via Internet prend moins de 3 minutes.

    Questions fréquentes

    Qui est éligible à souscrire le Cap Working Holiday ?

    Les voyageurs partant à l’étranger dans le cadre d’un visa vacances-travail (Working Holiday Visa – WHV) sont éligibles. Cela inclut généralement les jeunes adultes de 18 à 35 ans, selon les accords entre pays.

    Quels pays sont couverts par Cap Working Holiday ?

    Cette question est cruciale. Cap Working Holiday couvre la plupart des destinations populaires pour les WHV, notamment l’Australie, la Nouvelle Zélande, le Canada etc.

    La couverture médicale inclut-elle les soins dentaires et les conditions préexistantes ?

    Les soins dentaires d’urgence sont inclus, mais avec certaines limites. Les conditions médicales préexistantes, en revanche, ne sont généralement pas couvertes, ce qui est un point important à clarifier avant la souscription.

    Quelle est la différence entre Cap Working Holiday et une assurance voyage standard ?

    La différence principale entre Cap Working Holiday de Chapka Assurances et une assurance voyage standard réside dans la conception spécifique du produit pour répondre aux besoins uniques des participants aux programmes de PVT. Par exemple, Cap Working Holiday inclut une couverture pour une gamme d’activités souvent pratiquées par les détenteurs de WHV, y compris certains travaux manuels et activités à risque modéré.

    Informations sur l’Auteur

    Ce contenu a été rédigé par la société Black Bird. Après un long séjour en Australie, nous avons fondé Black Bird, une société spécialisée dans les assurances voyage. Notre mission est d’informer et d’aider les jeunes expatriés dans leurs choix d’assurance (conseils, bons plans, comparatifs etc).
    Immatriculée au RCS de Grenoble sous le n° 833 461 403 Société de courtage en assurance, inscrite au Registre unique des Intermédiaires en Assurance, Banque et Finance sous le numéro 18000657
    Contact : infos.blackbird@gmail.com

    Ces informations sont communiquées à titre indicatif. La liste des garanties n’est pas exhaustive. Nous vous conseillons de vous référer aux conditions générales et définitions fournies par l’assureur qui elles seules font foi au moment de la souscription.

    Article mis à Jour le 19/02/2024

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